Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.
Notre équipe est pluridisciplinaire. Nous sommes plus de 60 travailleurs et nous avons beaucoup à apprendre les uns des autres : éducateurs, intervenants psychosociaux, personnel administratif, responsables de services, personnel technique, direction, …
Nous travaillons chaque jour pour le bien-être des jeunes que nous accueillons ou accompagnons.
Nous avons développé 3 outils internes afin de développer davantage notre capacité à travailler en réseau, ensemble et de manière solidaire.
L’outil « Vis ma vie » : chaque travailleur pourra expérimenter le métier/le projet d’un collègue.
L’outil « réunion d’équipe centrée réseau » : la notion de « réseau » sera à l’ordre du jour de chaque réunion d’équipe.
L’outil « comité d’intelligence collective » : si une équipe d’Amarrage se sent coincée par rapport à une situation très complexe d’un jeune, elle peut faire appel à ce comité interne afin d’apporter d’autres regards et pistes de solution à la situation.
Plusieurs « journées réseau » sont organisées en interne, tout en convivialité : présentation des outils, partages divers, jeux coopératifs, apéro, …
